Lowongan Kerja Bank Capital Indonesia

Lowongan Kerja Bank Capital Indonesia - PT Bank Capital Indonesia (BACA) adalah lembaga perbankan Indonesia yang berkonsep konsep personal banking. Bank Capital berdiri 20 April 1989 yang awalnya bernama PT Bank Credit Lyonnais Indonesia. Bank Capital merupakan gabungan antara Credit Lyonnais SA, Perancis dengan PT Bank Internasional Indonesia (BII). Bank Capital telah memperoleh pengakuan publik melalui beberapa penghargaan terutama dari media bisnis dan sertifikat ISO 9001:2008 atas mutu pelayanan nasabah. Bank Capital Indonesia sebagai salah satu bank yang sudah go publik telah menunjukan likuditas terbaiknya kepada publik agar masyarakat dan investor semakin percaya dan yakin menanamkan dananya.

Bank Capital Indonesia memfokuskan penetrasi ke sektor usaha kecil dan menengah, target yang juga menjadi perhatian bank-bank lain. Selian itu, Bank Capital Indonesia juga memberikan Service maksimal seperti ATM, M-ATM, Online Transfer, Inkaso, Kliring, Valuta Asing, Expor, Impor, Remittance, Payroll Service, Agen Fasilitas dan Sekuritas, Pick Up Service dan Pembayaran Kartu Kredit. Bank Capital Indonesia September 2012 kembali membuka Lowongan Kerja Bank dengan kualifikasi sebagai berikut:

Lowongan Kerja Terbaru 2012 PT Bank Capital Indonesia Tbk

Accounting
Persyaratan:

1. Pria / Wanita
2. Pendidikan minimal S1 Accounting dengan IPK min. 3,00
3. Pengalaman sebagai Accounting di Bank minimal 3 tahun
4. Teliti dalam bekerja
5. Bisa bekerjasama secara individu maupun secara tim
6. Dapat bekerja di bawah tekanan

Internal Control
Persyaratan:

1. Pria / Wanita
2. Usia maksimal 35 tahun
3. Pendidikan min. S1 Accounting dengan IPK min. 3,00
4. Pengalaman sebagi Audit Operasional di Bank minimal 1 tahun
5. Teliti dalam bekerja
6. Cekatan
7. Bisa bekerja secara individu maupun secara tim
8. Dapat bekerja di bawah tekanan

Business Development
Persyaratan:

1. Pria
2. Usia maksimal 25 tahun
3. Pendidikan min. D3 Desain Grafis dengan IPK min. 2,75
4. Diutamakan memiliki pengalaman sebagai Business Development di Bank 1 tahun (Fresh Graduate welcome)
5. Mengerti dan memahami Program Excel
6. Dapat membuat desain brosur program promosi, kartu, AR, dll
7. Dapat membuat design barang promosi, pengadaan dan pendistribusiannya
8. Inisiatif, kreatif dan innovative
9. Teliti dalam bekerja
10. Cekatan dalam bekerja

Supervisor
Persyaratan:

1. Pria/Wanita
2. Usia maksimal 35 tahun
3. Pendidikan minimum S1 dengan IPK min. 3,00
4. Pengalaman minimal 3 tahun di Operasional Perbankan meliputi CS, Teller dan BO
5. Memiliki leadership yang kuat dan tegas
6. Komunikatif dan dapat bekerjasama secara independent maupun secara tim
7. Inisiatif dan dapat mengambil keputusan dengan cepat
8. Teliti dalam bekerja
9. Dapat bekerja di bawah tekanan
10. Bertanggungjawab dan memliki loyalitas yang tinggi

Anda berminat dengan kualifikasi Lowongan Kerja 2012 Bank Capital Indonesia diatas, segera kirimkan lamaran, cv dan aplikasi pendukung lain ke alamat:

PT Bank Capital Indonesia Tbk
Sona Topas Tower Lt. 12
Jl. Jend. Sudirman Kav. 26
Jakarta Selatan 12920
Informasi selanjutnya Lihat disini

Lowongan Kerja PT Pertamina Retail

Lowongan Kerja PT Pertamina Retail - PT Pertamina Retail yang merupakan anak perusahaan PT Pertamina Persero adalah perusahaan BUMN yang bergerak dalam bidang perminyakan atau migas Retail Pertamina. PT Pertajaya Lubrindo adalah awal mula nama PT Pertamina Retail yang berdiri tanggal 17 Juni 1997. Pertamina Retail terbagi menjadi dua yaitu usaha BBM dan non BBM mempunyai total 36 outlet dengan jumlah pegawai mencapai 185 orang yang tersebar di seluruh Indonesia. Bisnis yang dijalankan Pertamina Retail mencangkup pengelolaan SPBU dalam rangka penjualan BBM Pertamina untuk kendaraan bermotor dan didalam usahausaha Non Fuel Retail /NFR (Bright C-Store / Minimarket dan Cafe, LPG Shop, Car Wash, Pertamina Speed, Pelumas, ATM dan lain-lain.

PT Pertamina Retail memiliki pengalaman yang banyak dalam bisnis ritel BBM Pertamina dan non bisnis retail bahan bakar, padahal PT Pertamina Retail belum lama terbentuk hal ini karena penggunaan pola manajemen profesional dalam semua aspek bisnis yang dikelola oleh tim manajemen profesional. PT Pertamina Retail kembali membuka Lowongan Kerja BUMN September 2012 dengan kualifikasi sebagai berikut:

Lowongan Kerja Terbaru 2012 PT Pertamina Retail

Staff Payroll
Persyaratan:

1. Pria / Wanita
2. Usia maks 27 tahun
3. S1 Semua Jurusan di utamakan dari Akutansi dengan IPK minimal 2,75.
4. Memiliki pengalaman minimal 1 tahun menangani payroll dan benefits
5. Teliti dan memiliki minat untuk bekerja dengan data numerik
6. Memiliki kemampuan komunikasi, teamwork, dan keterampilan interpersonal yang baik
7. Penempatan di Jakarta

Staff Teknik Pemeriksaan Dan Perawatan
Persyaratan:

1. Pendidikan D3 / S1 Teknik Sipil, Mechanical atau electrical
2. Pengalaman minimal 5 tahun, di industri perminyakan
3. Berkemampuan bekerja di bawah tekanan
4. Pria
5. Teliti dalam bekerja

Staff Admin SDM
Persyaratan:

1. Wanita
2. Min. 23 tahun
3. Pendidikan minimal D3 semua jurusan
4. Berpenampilan menarik
5. dapat menggunakan Microsoft Office (excel, word, power point)
6. berkemampuan bekerja di bawah tekanan
7. Terbuka untuk fresh graduate

Admin SPBU-T
Persyaratan:

1. Pria / wanita
2. Maksimal 27 Tahun
3. Minimal D3 semua juruan, diutamakan jurusan akuntansi
4. Terbiasa menggunakan Microsoft word dan excel
5. Penempatan di HO PT Pertamina Retail Jakarta

Staf Arsiparis
Persyaratan:

1. Pria
2. Pendidikan D3 kearsipan, manajemen
3. 22 – 25 tahun
4. Loyalitas tinggi
5. Bertanggung jawab
6. Mampu bekerja dalam team
7. Memiliki kemampuan bahasa inggris

Jika anda tertarik dengan beberapa kualifikasi Lowongan Kerja 2012 PT Pertamina Retail ini, segera kirimkan Lamaran, cv dan dokument pendukung lain ke alamat:

PT Pertamina Retail
Wisma Tugu Wahid Hasyim
Jln KH Wahid Hasyim, No.100-102 Jakarta Pusat
Email: ptpr.recruitment@pertamina.com
Info tambahan Lihat disini

Lowongan Kerja PT Smartfren Telecom Tbk

Lowongan Kerja PT Smartfren Telecom Tbk - PT Smartfren Telecom Tbk adalah jasa telekomunikasi berbasis teknologi CDMA yang memiliki lisensi selular dan mobilitas terbatas (fixed wireless access), serta memiliki cakupan jaringan CDMA EV-DO terluas di Indonesia. PT Smartfren Telecom didirikan berdasarkan Akta Perseroan Terbatas PT Indoprima Mikroselindo No. 60 tanggal 16 Agustus 1996. Smartfren Telecom memiliki tiga anak perusahaan yaitu; Metrosel, Komselindo dan Telesera. PT Smartfren Telecom merupakan operator telekomunikasi dengan izin penyelenggaraan jaringan bergerak seluler dengan teknologi CDMA2000. PT Smartfren berencana untuk memperluas cakupan area jaringan ke kota-kota besar di Sumatera dan Sulawesi yang belum dilayani oleh Perseroan, selain itu juga juga akan meningkatkan kapasitas serta kualitas jaringan untuk mengantisipasi pertumbuhan pelanggan dan untuk dapat memberikan layanan mobile broadband yang berkualitas kepada pelanggan dengan menghadirkan teknologi CDMA terkini yaitu EV-DO Rev.B Fase 2.

PT Smartfren Telecom Tbk menargetkan pada segmen korporasi dan komunitas dengan menawarkan solusi yang terintegrasi dan sesuai dengan kebutuhan pelanggan. Smartfren Telecom menjangkau kota-kota besar, kota-kota sekunder dan seluruh Jawa, Bali, Batam, beberapa area di Sumatera Barat, Lampung, dan beberapa area di Sulawesi Barat dan Selatan serta Kalimantan didukung oleh jaringan berbasis IP. PT Smartfren Telecom kembali membuka Lowongan Kerja September 2012 dengan kualifikasi sebagai berikut:

Lowongan Kerja Terbaru 2012 PT Smartfren Telecom Tbk

Customer Service Staff
Persyaratan:

1. Usia maks. 26 tahun (pada tahun 2012)
2. Pendidikan min. D3
3. Berpenampilan menarik, service oriented, komunikatif
4. Bisa mengoperasikan komputer dan lebih disukai mampu berbahasa Inggris
5. Lebih disukai memiliki pengalaman sebagai Customer Service, khususnya di industri telekomunikasi, service centre, perbankan, asuransi dan front desk industri jasa lainnya
6. Bersedia ditempatkan di wilayah Jember
7. Walk In Interview: Selasa / 04 September 2012 Jam : 13.00 - 17.00 WIB
8. Tempat : PT Smartfren Telecom Tbk, Jln Jl Majapahit no 6. Jember

Direct Sales Executive (Dse)/ Smartfren Ambassador (Sfa)
Persyaratan:

1. Usia maks. 30 tahun (SFA)/ 35 tahun (DSE)
2. Memiliki SIM C
3. Pendidikan minimal SMA (SFA)/ D3 semua jurusan (DSE)
4. Memiliki jaringan dan relasi yang luas di pemerintahan, perusahaan swasta, kampus/sekolah dan komunitas umum serta terbiasa bekerja dalam target
5. Pengalaman min. 1 tahun di bidang Sales Retail / Direct Sales / Door to Door / MLM untuk semua produk consumer good, electronic, houseware, telco, dll
6. Bersedia ditempatkan di wilayah Kediri, Bltar, Tulung agung dan Trenggalek
7. Walk In Interview wilayah Kediri : Selasa 04 September 2012 Jam : 10.00 - 14.00 WIB
8. Tempat : PT Smartfren Telecom Tbk, Jln Joyoboyo 15 C. Kediri
9. Walk In Interview wilayah Denpasar: 6- 7 September 2012 Jam : 10.00 - 14.00 WITA
10. Tempat : PT Smartfren Telecom Tbk, Jln Pulau Kawe No. 3. Denpasar

Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja 2012 PT Smartfren Telecom Tbk diatas, segera daftarkan diri anda dengan datang secara langsung atau mengirimkan aplikasi lamaran kerja lengkap melalui alamat email:

PT Smartfren Telecom Tbk
Email: recruitment@smartfren.com
Info selengkapnya Lihat disini

Lowongan Kerja Astra Daihatsu

Lowongan Kerja Astra Daihatsu - PT Astra Daihatsu Motor merupakan perusahaan yang mengimpor, merakit dan membuat kendaraan bermerk Daihatsu di Indonesia. Astra Daihatsu Motor berdiri pada tahun 1973 dengan melakukan joint venture antara Daihatsu Motor Company dengan Astra International yang ada sejak tahun 1978. Daihatsu Motor Co.,Ltd merupakan sebuah perusahaan otomotif yang berasal Jepang yang awalnya bernama Hatsudoki Seizo. Untuk meningkatkan kualitas dan pemasaran produk, Daihatsu Motor melakukan kerjasama dengan perusahaan otomotif terbesar di Jepang yaitu Toyota Motor (Astra International). PT Astra Daihatsu Motor didirikan melalui penggabungan 3 perusahaan yaitu PT Daihatsu Indonesia, PT Daihatsu Engine Manufacturing Indonesia dan PT National Astra Motor. PT Astra Daihatsu Motor (ADM) menduduki peringkat ketiga dari aset, yaitu Rp3,17 triliun dengan total kapasitas terpasang 250.000 unit per tahun dalam 2 shift yang didukung oleh 7.790 karyawan.

Astra Daihatsu Motor berkomitmen meningkatkan kapasitas produksinya menjadi 430.000 unit per tahun pada akhir tahun ini dengan investasi sekitar Rp2,23 triliun untuk merespons permintaan mobil 1.300 –1.500 cc yang terus meningkat. Astra Daihatsu Motor tidak hanya bergerak pada masalah komersial, namun juga peduli terhadap lingkungan, kesejahteraan masyarakat, kesehatan dan beasiswa terhadap siswa berprestasi. PT Astra Daihatsu kembali membuka Lowongan Kerja September 2012 dengan Kualifikasi sebagai berikut:

Lowongan Kerja Terbaru 2012 Astra Daihatsu Motor

Legal Analyst
Persyaratan:

1. Laki-laki
2. Maksimal usia 28 tahun
3. Pendidikan S1/S2 jurusan Hukum
4. IPK min 3,00
5. Minimum 2 tahun pengalaman di bidang yang sama,
6. Memiliki keterampilan interpersonal yang kuat dan berpikir analitis
7. Dapat bekerja secara tim

Administration Officer
Persyaratan:

1. Usia Maksimal 27 tahun
2. Pendidikan Minimal D3, diutamakan dari jurusan IT
3. IPK minimal 2,75
4. Berpengalaman di bidang Adminisrasi
5. Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal skill yang baik, teliti, ramah, percaya diri
6. Memiliki pola kerja yang sistematis dan detail

Anda tertarik dengan Lowongan Kerja 2012 Astra Daihatsu Motor, segera saja kirimkan surat lamaran, cv dan foto terbaru melalui alamat di bawah ini:

PT Astra Daihatsu Motor
Daihatsu Sales Operation
Jl Yos Sudarso Kav 24 Sunter Jakarta Utara 14330
Atau via email: agustinus.jayeng@dso.astra.co.id
Info selanjutnya Lihat disini

Lowongan Kerja Bank BRI Syariah

Lowongan Kerja Bank BRI Syariah - Bank BRI Syariah adalah perusahaan perbankan ritel modern terkemuka dengan layanan finansial sesuai kebutuhan nasabah dengan jangkauan termudah. Bank BRI Syariah merupakan BUMN hasil akuisisi dari PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk  tanggal 17 November 2008 dari konsep konvensional menjadi lembaga perbankan yang berlatar belakang syariat Islam. BRI Syariah merupakan bank syariah ketiga terbesar berdasarkan aset dengan berbagai ragam produk dan layanan perbankan. PT Bank BRI Syariah sahamnya dikuasai oleh Bank BRI dan Yayasan Kesejahteraan Pekerja (YKP) BRI sejumlah RP 979.000.000.000. Bank BRI Syariah merupakan suatu sistem perbankan yang dikembangkan berdasarkan syariah (hukum) islam. Pada Bank BRI syariah semua transaksi harus berdasarkan akad yang dibenarkan oleh syariah dengan mengikuti kaidah dan aturan yang berlaku pada akad-akad muamalah syariah.

Bank BRI Syariah berkonsentrasi pada segmen ritel menengah bawah dalam memberikan servis keuangan dan layanan perbankan. Bank BRI Syariah menjalankan strategi promosi yang holistik yaitu tidak mengandalkan nasabah datang ke kantor kami, tapi kami juga melakukan upaya jemput bola dengan mengadakan event-event direct sale. PT Bank BRI Syariah saat ini membuka Lowongan Kerja Bank dengan kualifikasi sebagai berikut:

Lowongan Kerja Terbaru 2012 PT Bank BRI Syariah

IT Officer Program
Persyaratan:

1. Pria / Wanita, usia maksimal 25 tahun
2. Pendidikan S1
3. IPK Minimal 2,7 dari skala 4,00
4. Memiliki kemampuan programming HTML PHP, CSS, Javascript, Javaplatform, J2EE
5. Menguasai SQL programming di MS SQL dan Oracle DBA dan lebih disukai menguasai eclipe, JBOSS, Ajax
6. Penempatan BRI Syariah wilayah Jakarta

Tax Manager (Kode TM)
Persyaratan:

1. Mampu melakukan pengkajian atas perhitungan dan pengisian SPT per bulan, triwulan, semester dan tahun.
2. Dapat melakukan perhitungan angsuran serta menyetor dan melaporkan SPT, juga melakukan hitungan laba / rugi secara komersil dan fiskal
3. Dapat memastikan perhitungan, pembayaran, dan pelaporan PPh pasal 21, dan pasal 4 ayat 2 serta PPh pasal 23 sesuai ketentuan
4. Pendidikan minimal S1, lebih disukai dari Akuntansi, Ekonomi, Sistem Informasi, Ilmu Komputer, Manajemen
5. Memiliki pengalaman dibidangPerpajakan di Perbankanminimal 3 tahun
6. Memiliki pengetahuan Perbankan Syariah
7. Usia maksimal 35 tahun pada 30 September 2012

Jika anda memenuhi kualifikasi Lowongan Kerja 2012 PT Bank BRI Syariah ini, segera kirimkan Surat lamaran kerja, CV dan pasfoto terbaru ke alamat:

PT Bank BRI Syariah
Menara Jamsostek Gd. Utara Lt.19
Jln Jendral Gatot Subroto Kav. 38
Jakarta Selatan 12710
Info tambahan silahkan Lihat disini

Lowongan Kerja PT Bahana Artha Ventura

Lowongan Kerja PT Bahana Artha Ventura - PT Bahana Artha Ventura adalah perusahaan pembiayaan yang fokus pada pengembangan usaha mikro, kecil, menengah (UMKM) dan koperasi dengan memberikan fasilitas pembiayaan dan pendampingan manajemen dengan tetap menjalankan praktek bisnis yang sehat. PT Bahana Artha Ventura merupakan anak perusahaan PT Bahana Pembinaan Usaha Indonesia yang sahamnya dikuasai oleh Departemen Keuangan (80%) dan Bank Indonesia (20%). Dalam mengembangkan UMKM yang tangguh, PT Bahana Artha Ventura juga bekerjasama dengan Perusahaan Modal Ventura Daerah (PMVD), yaitu melalui program pendanaan pola bagi hasil yang disertai pendampingan manajemen dan jasa lainnya demi peningkatan produktivitas, perluasan pasar dan perbaikan daya saing produk UMKM tersebut. Jadi dapat disimpulkan bahwa kekuatan PT Bahana Artha Ventura terletak pada tiga faktor pengembangan UMKM di Indonesia, yakni Pembiayaan, Dampingan Manajemen dan Bantuan Akses Perluasan Pasar.

PT Bahana Artha Ventura menggunakan jenis pola pembiayaan adalah bagi hasil dimana terlebih dahulu disepakati suatu prosentase tertentu dari keuntungan setiap bulan atau dari suatu periode yang telah ditetapkan yang akan diberikan oleh Perusahaan Pasangan Usaha (PPU) kepada Modal Ventura. PT Bahana Artha Ventura juga didukung oleh SDM handal dan berpengalaman baik di sektor Perbankan maupun sektor jasa keuangan lain. PT Bahana Artha Ventura kembali membuka Lowongan Kerja BUMN dengan kualifikasi sebagai berikut:

Lowongan Kerja Terbaru 2012 PT Bahana Artha Ventura

Sales Officer Micro Finance (VCO)
Persyaratan:

1. Pendidikan Minimal D3 semua jurusan
2. Mampu bekerja mandiri dan di dalam tim
3. Komunikatif, proaktif dan memiliki inisiatif yang tinggi
4. Mampu mengoperasikan komputer
5. Memiliki pengalaman sebagai Sales / Marketing di Lembaga Keuangan min 1 Tahun. Pengalaman di Micro Finance lebih disukai
6. Memiliki kendaraan roda dua
7. Menguasai areanya masing masing.
8. Penempatan di kantor PT Bahana Artha Ventura cabang Jakarta Raya, Bandung (Jawa Barat), Bekasi (Jawa Barat), Bogor (Jawa Barat), Cianjur (Jawa Barat), Cibinong (Jawa Barat), Cikarang (Jawa Barat), Cileungsi (Jawa Barat), Cimahi (Jawa Barat), Depok (Jawa Barat), Karawang (Jawa Barat), Purwakarta (Jawa Barat), Sukabumi (Jawa Barat), Tasikmalaya (Jawa Barat), Tangerang (Banten)

Head Unit Mikro Finance (HU)
Persyaratan:

1. Pendidikan Minimal D3 semua jurusan
2. Mampu bekerja mandiri dan di dalam tim
3. Komunikatif, proaktif dan memiliki inisiatif yang tinggi
4. Mampu mengoperasikan komputer
5. Memiliki pengalaman sebagai Sales / Marketing di Lembaga Keuangan min 3 Tahun
6. Memiliki kemampuan memimpin tim
7. Memiliki kendaraan roda dua
8. Penempatan wilayah Jabodetabek

Collection Head (COL)
Persyaratan:

1. Pendidikan Minimal S1 segala jurusan
2. Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Head atau Collection Manager di Bank atau Lembaga pembiayaan non Bank yang menangani pembiayaan mikro
3. Memahami Credit Risk Management dengan baik
4. Mampu melakukan monitoring dan penanganan terhadap kredit bermasalah
5. Mampu bekerja mandiri dan di dalam tim
6. Komunikatif, proaktif dan memiliki inisiatif yang tinggi
7. Area Penempatan PT Bahana Artha Ventura wilayah Jakarta

SID Administration (SID ADM)
Persyaratan:

1. Pendidikan Minimal D3 Administrasi
2. Memiliki pengalaman sebagai Administrasi 1 tahun, diutamakan berpengalaman menggunakan SID (Sistem Informasi Debitur).
3. Mampu bekerja mandiri dan di dalam tim
4. Komunikatif, proaktif dan memiliki inisiatif yang tinggi
5. Mampu mengoperasikan computer (Minimal Microsoft Office Excel dan Word)
6. Penempatan PT Bahana Artha Ventura wilayah Jakarta

Anda memenuhi salahsatu kualifikasi Lowongan Kerja 2012 PT Bahana Artha Ventura diatas, segera kirimkan surat lamaran, cv dan pasfoto terbaru ukuran 4x6 ke alamat di bawah ini:

HR Bahana Group (PT Bahana Artha Ventura)
Gedung Graha Niaga Lt. 20
Jln Jendral Sudirman Kav 58
Jakarta Selatan 12190
Atau melalui email: recruitment@bahana.co.id
www.bahana.co.id
Informasi lanjut Lihat disini

Lowongan Kerja Bank Danamon

Lowongan Kerja Bank Danamon - Bank Danamon merupakan perusahaan publik Institusi Financial terbesar yang telah masuk ke Bursa Efek indonesia. Bank Danamon awalnya bernama Bank Kopra yang berdiri tahun 1956 dan pada saat itu masih berstatus Bank Devisa. Tahun 2004 Danamon meluncurkan inisiatif Danamon Simpan Pinjam yang merupakan bisnis di bidang perbankan mikro. Bank Danamon juga melebarkan sayap ke bidang kredit konsumer melalui akuisisi Adira Finance, yaitu salah satu perusahaan pembiayaan otomotif terbesar di Indonesia.

Bank Danamon saat ini memiliki lebih dari 1.400 kantor cabang yang tersebar di berbagai pelosok tanah air dari sabang sampai merauke. Bank Danamon juga merupakan Bank terbesar kelima di Indonesia dari segi aset financial dan terus menjalani perubahan transformasional yang dirancang untuk dijadikannya sebagai bank nasional terkemuka dan pelaku unggulan. Bank Danamon kembali membuka Lowongan Kerja Bank dengan kualifikasi sebagai berikut:

Lowongan Kerja Terbaru 2012 Bank Danamon

Cluster Manager (CM - 001)
Persyaratan:

1. Pendidikan S1 (semua jurusan)
2. Minimum 5 tahun sebagai kepala cabang sales di beberapa cabang dalam bisnis perbankan/ finance lainnya dengan track record yang baik
3. Memiliki pemahaman mengenai bisnis mikro
4. Memiliki pengetahuan yang kuat mengenai business plan, business operation
5. Jujur, bisa dipercaya
6. Memiliki tingkat energi yang tinggi
7. Memiliki standard kerja yang tinggi
8. Memiliki kemampuan interpersonal yang baik dan mudah beradaptasi dengan ber bagai budaya yang beragam
9. Memiliki kemampuan negosiasi yang baik
10. Fokus pada customer
11. Memiliki kepemimpinan yang kuat, mampu membangun tim yang sukses, mampu membuat program pengembangan bagi tim sesuai dengan arah bisnis
12. Mampu melakukan coaching dan mentoring
13. Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang sangat baik
14. Penempatan: Bank Danamon wilayah Jawa Barat, Jawa Tengah, Jawa Timur

Account Officer ( AO - MKS 016)
Persyaratan:

1. Fresh Graduate Min. D3 atau berpengalaman 2 tahun di bidang penjualan produk simpanan pinjaman mikro
2. Bersedia bekerja di area pasar
3. Memiliki network yang luas
4. Berorientasi pada target
5. Memiliki SIM C dan berkendaraan roda dua
6. Menguasai bahasa daerah dan mengenal komunitas setempat
7. Penempatan: Bank Danamon wilayah Papua, Sulawesi Selatan, Sulawesi Tenggara, Papua Barat, Sulawesi Barat

Unit Manager (UM - 001)
Persyaratan:

1. Pendidikan S1 (semua jurusan)
2. Minimum 2 tahun sebagai kepala cabang sales dalam bisnis perbankan/ finance lainnya dengan track record yang baik
3. Memiliki pemahaman mengenai bisnis mikro
4. Memiliki pengetahuan yang kuat mengenai business operation, mampu mengembangkan prosedur dan sistem monitoring
5. Jujur, bisa dipercaya
6. Memiliki tingkat energi yang tinggi
7. Memiliki standard kerja yang tinggi
8. Memiliki selling skill yang baik
9. Memiliki kemampuan interpersonal yang baik dan mudah beradaptasi dengan ber bagai budaya yang beragam
10. Fokus pada customer
11. Memiliki kepemimpinan yang kuat, mampu memotivasi, coaching dan memonitor tim
12. Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang sangat baik
13. Penempatan: Bank Danamon Jawa Barat, Jawa Tengah, Jawa Timur

Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja 2012 Bank Danamon ini, segera kirimkan surat lamaran, cv dan foto terbaru ke alamat:

PT Bank Danamon Indonesia Tbk (DSP)
Graha Surya Internusa Bank Danamon Lt 15 Jakarta 12190.
Website: http://bank danamon.co.id
Info lebih lanjut silahkan Lihat disini

Lowongan Kerja Telkomsel

Lowongan Kerja Telkomsel - Telkomsel adalah salah satu perusahaan operator telekomunikasi seluler yang memiliki layanan pascabayar kartuHALO. Telkomsel juga memiliki produk operator GSM yaitu; simpati, as dan kartuHALO pasca bayar. Telkomsel terus mengembangkan layanan telekomunikasi selular untuk mengukuhkan posisi sebagai penyedia layanan gaya hidup selular, a truly mobile lifestyle. saham Telkomsel dimiliki oleh PT Telkom sebesar 65% dan sisanya oleh perusahaan telekomunikasi Singapura, SingTel.

Telkomsel terus memastikan kesiapan jaringan dan infrastrukturnya di seluruh Indonesia untuk melayani lonjakan arus telekomunikasi selular, khususnya selama libur lebaran kemarin. Telkomsel mencatat lebaran 2012 ini terjadi lonjakan pengiriman SMS sekitar 50 persen dan MMS sebesar 100 persen selama masa liburan Lebaran tahun ini. Sedangkan layanan suara dan data diperkirakan meningkat lebih dari 6 dan 23 %. Telkomsel saat ini kembali membuka Lowongan Kerja Telkom dengan kualifikasi sebagai berikut:

Lowongan Kerja Terbaru 2012 Telkomsel

Customer Service (CS)
Persyaratan:

1. Perempuan, single, Usia maksimal 24 tahun
2. Proporsional, penampilan menarik, good looking is a must.
3. Mampu berkomunikasi dengan baik, individual maupun Team.
4. Menguasai / memahami perkembangan teknologi Informasi dan gadget.
5. Fresh graduate , atau sudah berpengalaman , Minimal D3, IPK min 2,5 dari semua Jurusan
6. Bahasa Inggris Aktif, poin plus.
7. Menguasai dengan baik Microsoft office, Internet dan sistem reporting dasar.
8. Motivasi kerja Tinggi, Berkepribadian menarik dan punya kemauan untuk bekerja keras.
9. Mempunyai Loyalitas Tinggi.
10. Jumlah posisi yang di butuhkan 2 orang

Anda berminat dengan Lowongan Kerja 2012 Telkomsel ini, segera kirimkan surat lamaran, CV dan foto terbaru ukuran 4x6 ke alamat:

Telkomsel GraPARI
Telkomsel GraPARIkios JEPARA
Jln Pemuda no.64 Jepara
Atau email : recruit.ghjepara@gmail.com
Lamaran paling lambat: 15 September 2012
Informasi lebih detail silahkan Lihat disini

Lowongan Kerja PT Siantar Top Tbk

Lowongan Kerja PT Siantar Top Tbk - PT Siantar Top adalah sebuah perusahaan produsen makanan yang memproduksi noodle, snack, permen, minuman, permen dan biscuit. PT Siantar Top merupakan Industri berskala nasional yang awalnya berdiri di Sidoarjo pada tahun 1987. PT Siantar Top Tbk senantiasa aktif dan kreatif menggali ide-ide baru, terbuka terhadap perubahan dan peka melihat peluang untuk diimplementasikan dalam pengembangan perusahaan. Siantar Top Tbk dalam berproduksi lebih mengutamakan inovasi dan teknologi terkini yang bertaraf Internasional.

PT Siantar Top Tbk 2012 produksinya berpeluang memasuki pasar ekspor ke Korea, Jepang dan Taiwan, misalnya krupuk, mie, biskuit, wafer dan permen. PT Siantar Top Tbk tumbuh melesat hingga 97 persen menjadi Rp 27 miliar. Pertumbuhan laba bersih antara lain didorong peningkatan penjualan dan perbaikan margin profitabilitas. PT Siantar Top saat ini sedang membuka Lowongan Kerja PT dengan kualifikasi sebagai berikut:

Lowongan Kerja Terbaru 2012 PT Siantar Top Tbk

Staff General Ledger
Persyaratan:

1. Pria / Wanita
2. Pendidikan D3 / S1 Akuntansi
3. Usia maksimal 30 tahun
4. Pengalaman minimal 1 tahun (reshgraduate welcome)
5. Menguasai General Ledger dan memahami perpajakan

Management Trainee
Persyaratan:

1. Pria / Wanita
2. Usia maksimal 30 Tahun
3. Pendidikan D3 / S1 Teknologi Pangan
4. Pengalaman minimal 1 tahun (freshgraduate welcome)
5. Lebih disukai Mengerti GMP, HACCP

SPV Gudang (Warehouse)
Persyaratan:

1. Pria
2. Pendidikan D3 / S1 Teknik Industri atau yang setara
3. Usia maksimal 30 Tahun
4. Pengalaman minimal 1 tahun
5. Mengetahui administrasi gudang
6. Mengetahui pola penyimpanan
7. Mengetahui Pola Outgoing

Staff Purchasing
Persyaratan:

1. Pria / Wanita
2. Usia maksimal 28 tahun
3. Pendidikan D3 / S1 segala jurusan
4. Pengalaman 1 tahun / fresh graduate welcome

Assistant Head Produksi
Persyaratan:

1. Pria
2. Pendidikan D3 / S1 Teknologi Industri, Teknologi Pangan
3. Usia maksimal 35 tahun
4. Pengalaman minimal 2 tahun sebagai SPV Produksi
5. Mengerti GMP, HACCP, keamanan pangan dan sanitasi
6. Memahami pengawasan terhadap pencapaian target output produksi
7. Memiliki jiwa leadership yang tinggi
8. Memiliki daya analisa yang tinggi
9. Mampu berkoordinasi dengan baik
10. Bersedia bekerja dengan waktu shift

Jika anda memenuhi salahsatu kualifikasi Lowongan Kerja 2012 PT Siantar Top Tbk diatas, segera kirimkan lamaran, cv dan pasfoto terbaru ke alamat:

PT Siantar Top Tbk
Jln Raya Narogong KM 7, Cipendawa No.7
Bojong Menteng, Rawalumbu, Bekasi Timur
Atau via email: recruitmentstt@gmail.com
Info detail silahkan Lihat disini

Lowongan Kerja PT Perkebunan Nusantara V

Lowongan Kerja PT Perkebunan Nusantara V - PT Perkebunan Nusantara V (Persero) atau PTPN V adalah sebuah perusahaan pemerintah (BUMN) yang bergerak dalam bidang perkebunan khususnya karet dan kelapa sawit. PT Perkebunan Nusantara V berdiri tahun 1996 atas konsolidasi kebun pengembangan PTP II, PTP IV, dan PTP V di Provinsi Riau, yang kemudian mulai beroperasi sejak tanggal 9 April 1996 dengan Kantor Pusat di Pekanbaru. PT Perkebunan Nusantara meraih dua Penghargaan, yaitu Terbaik II untuk IT Governance Kategori BUMN Perkebunan, Pertanian, Kehutanan dan Perikanan serta Terbaik I untuk Pengelola Portal Publik.

PT Perkebunan Nusantara V sistem kerjanya meliputi pembukaan lahan, penanaman, pemeliharaan, pemanenan sampai dengan pengolahan hasil produksinya menjadi barang jadi dan setengah jadi berupa minyak sawit (CPO), inti sawit, PKO, PKM, Standard Indonesia Rubber. PT Perkebunan Nusantara V memiliki produk utama Minyak Sawit dan Inti Sawit serta Karet yang bekerja sama denga perusahaan malaysia. PTPN V saat ini sedang membuka Lowongan Kerja BUMN dengan kualifikasi sebagai berikut:

Lowongan Kerja Terbaru 2012 PT Perkebunan Nusantara V Persero

Formasi Lowongan PTPN V:

No	Formasi Jabatan	Pendidikan	Kode
1	Bidang Tanaman	Sarjana Pertanian (Hama dan Penyakit Tanaman, Ilmu Tanah, Budidaya Pertanian, Sosial Ekonomi Pertanian, Agrobisnis, Budidaya Perkebunan)	BAT
2	Bidang Teknik/Pengolahan	Sarjana Teknik (Teknik Mesin, Teknologi Industri, Teknologi Hasil Pertanian, Teknologi Pengolahan Hasil Perkebunan, Mekanisasi Pertanian, Teknik Kimia, Teknik Elektro Arus Kuat,Teknik Sipil, Teknik Arsitektur, Teknik Lingkungan)	BTP
3	Bidang Administrasi/Keuangan	Sarjana Ekonomi (Akuntansi dan Manajemen)	BAK
4	Bidang SDM/Umum	Sarjana Hukum (Hukum Perdata, Hukum Bisnis/Ekonomi); Sarjana Ilmu Sosial Politik (Ilmu Komunikasi)	BSU

Persyaratan:

1. Warga Negara Indonesia
2. Menyukai pekerjaan di bidang perkebunan
3. Berusia maksimal 30 Tahun pada tanggal 31 Agustus 2012.
4. Berijazah sarjana (setara S1) dengan IPK minimal 3,00 untuk PTN dan 3,25 untuk PTS (terakreditasi) dalam skala 4,00.
5. Berkelakuan baik dan tidak pernah terlibat dalam tindak pidana.
6. Sehat jasmani dan rohani
7. Pelamar yang mempunyai pengalaman kerja di bidang perkebunan lebih diutamakan

Lamaran kerja PT Perkebunan Nusantara V harus berisi:

• Daftar riwayat hidup
• Fotocopy ijazah/Surat Keterangan Lulus yang telah dilegalisir
• Transkrip nilai yang dilegalisir
• Fotocopy KTP yang dilegalisir
• Pasphoto berwarna ukuran 4 x 6 sebanyak 4 lembar
• Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
• Surat keterangan berbadan sehat dari dokter
• Fotocopy akte kelahiran yang dilegalisir
• Kartu pencari kerja dari Disnaker
• Salinan Surat Keputusan/Keterangan Pengalaman Kerja (bila ada)
• Membuat Surat Pernyataan Bersedia ditempatkan di Remote Area (Kebun/Unit) di lingkungan wilayah kerja perusahaan.

Apakah anda tertarik dengan Lowongan Kerja 2012 PT Perkebunan Nusantara V ini, segera kirimkan syarat-syarat seperti tercantum diatas ke alamat:

PT Perkebunan Nusantara V
Tim Seleksi Karyawan PO.BOX 1412 Pekanbaru 28000
Atau via email: ppse_ur@yahoo.co.id
Lamaran paling lambat 15 September 2012
Informasi lanjut Lihat disini